求一篇新员工拓展训练的心得体会1500字
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发布时间：2024-12-12 04:21
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热心网友
时间：2024-12-12 05:26
6月2日，烈日炎炎，华纳牛顿生物科技有限公司济南办事处的20多名员工前往龙洞新概念拓展乐园，进行为期一天的拓展训练。这次活动得到了公司领导的高度重视，不仅是一次普通的郊游或娱乐活动，更是一次活泼生动且极具教育意义的体验式培训。
通过训练，我们深刻感受到了“团队精神”的丰富内涵，这次体验使我们的思考更加深入。首先，我们被分成了两队，我们的队伍称为太阳队，口号是“太阳太阳我们最强，噢、必胜！”队歌是“超越梦想，一起飞”。队长是程心，队秘是梁道林，与另一队进行PK。
第一个项目是“空中断桥”。我们的教练江伟告诉我们游戏规则，并确保安全措施到位，我们爬到断桥上，高度7米，需要从一端跳到另一端，并返回。首先由队秘梁道林做示范，随后是队长程心，一位女将。看着她顺利跨越，我心里的恐惧逐渐减少。当自己站在断桥上时，心跳加速，脚也不听使唤地颤抖，但在教练的鼓励和队友的加油声中，我最终克服了恐惧，勇敢地跨越了断桥。这让我深刻体会到团队的鼓励和支持，团队的喝彩与认同，是我前进的动力。
第二个项目是“穿越电网”（生死电网），在两棵树上挂着一张网，网上有大小不一的18个格子，要求每个人逐一从其中的一个格子过去，身体任何部位都不能碰到网，否则“触电”，全队失败。一开始大家跃跃欲试，但很快发现仅凭个人力量无法通过。在队长的安排下，大家想办法，根据格子大小和队员体型合理安排，尝试让部分人先过，然后两边协调合作，让其他人再过。虽然过程艰难且多次失败，但大家冷静下来，进行严密的分工，最终大家顺利通过了电网。
第三个项目是“蛟龙出海”。规则是所有队员的腿脚捆绑在一起，横向移动一段距离，用时最短、最默契的队伍获胜。我们团队配合默契，通过队长的指挥和安排，顺利完成了任务。
第四个项目是“盲人方阵”。我们分成三组，每组8位成员。先观察周围环境，然后所有人都蒙上眼睛，接下来要做什么大家都不知道。通过教练手中的三根绳子，按照指定要求摆放成正方形、三角形或圆形。在王经理的带领下，我们通过折绳、系结等方法，最终完成了任务。
这次拓展训练活动使我们深刻体会到团队协作在任务执行中的重要性。它不仅帮助我们突破了心理极限，还让我们学会如何在团队中做好自己，配合他人。通过这次活动，我们证明了自己，超越了自我，体验了一次非常难得的经历。这次活动最终达到了个人某些心理障碍的跨越，更体现了个人能力的发展。
