喜欢加班的员工才算是合格的员工吗?
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发布时间：1天前
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热心网友
时间：11小时前
对我来说，喜欢加班与合格没有太多关系，因为我一直是一个比较反对员工加班的人。
1.高效率工作更好
我曾被过度加班毒害过，导致身体健康出现问题。从那时起，我就成为了不加班的绝对拥护者。我更愿意我和我的同事们能够在工作时间内高效完成工作。如果我们在工作时间内完成任务，那么就有很多时间多陪陪自己的家人，也有了自己学习的时间。另外，在平时的绩效考核中，是否能够高效完成工作也是一个重要的考核点。而一般高效率完成工作的人，加班情况都不多。“马无夜草不肥”，职场人，特别需要用另外的8小时来提升自己的能力，而不是用这另外8小时来加班。
2.主动加班我也倡导主动加班，但是主动加班的情况应该分为两种。一种是为了完成任务，而主动提出的加班。这种加班给人努力工作的感觉，并且对推进工作进度非常有帮助，也是公司领导层特别愿意看到的。另一种加班是为了提升自己能力而要求的加班。
我部门里的小李就会主动加班。我记得有一次是当部门有调研新技术的需求。其实任务并不紧急，我原以为会在5天左右的时间得到调研结果，没想到小李就主动加班把这个事情提前做了。调研做的非常好，优点、缺点、就连demo展示都有了充分的准备。后来他也就负责了这项技术的推广工作。
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