员工急辞扣工资违法吗怎么办
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发布时间：16小时前
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热心网友
时间：13小时前
员工紧急辞职时，企业扣发其工资往往属于违法行为。
依据我国劳动法规定，员工有权自由解除就业关系。
若因突发离职导致企业经济损失且事前未予通知，企业有权追偿损失，但不得未经得员工同意擅自扣除工资。
企业需提供实质性证据来证明损害之事实以及具体金额。
假如您遇此类纠纷，建议先与企业进行沟通，了解扣款依据以及合理性。
若协商无果，可以选择向劳动监察机构或者劳动争议仲裁委员会申诉并守好相关证据，例如劳动合同、工资单、出勤记录等，以便更好地保护自己的合法权益。
