发布网友 发布时间:2天前
共5个回答
热心网友 时间:1天前
很难把握,没有规矩不成方圆!要想别人服你,要拿出能力!
热心网友 时间:1天前
用人不疑,疑人不用。说白了就是只求目地,不问过程。
热心网友 时间:1天前
亲戚间也有自己内部矛盾,或许一致对外(你),但若你能把握住空子,给其中部分人认可你的人品,你的管理,以及你为公司的改革,为他们生活的改善,至少你改革时,他们不支持,也决不反对你!
热心网友 时间:1天前
选择不质疑你的,只想如何在有限条件下改善企业的人。其他的人,踢走。
如果有能给你带来巨大效益的人,那么不论如何,留下他,行就用,不行就挂起来供着。
热心网友 时间:1天前
我也有这个问题,很难搞定