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今年开封特岗教师招聘吸引了3158人报名,这个数字比去年增加了900余人。计划录取360人,具体分配为兰考160人,另外四个县各分配50人。按照既定计划,笔试成绩将在6月29日公布,随后从7月4日至7月8日将进行面试,最终体检将在7月22日进行。
被录取的教师将于8月中旬接受岗前培训,从9月1日起正式到开封的农村学校任教,服务期为三年。在此期间,特岗教师将按照国家统一的工资制度和标准获得收入。服务期满后,对于考核合格且愿意继续在当地任教的教师,设岗单位将负责落实工作岗位,按照相关规定办理编制、核资等事业单位人员聘用手续,并将其工资纳入当地财政统发范围,以确保他们享有与当地教师相同的待遇。
通过这样的安排,开封市旨在吸引更多优秀教师投身农村教育事业,提升农村学校的教学质量,促进教育资源的均衡分配。这不仅有助于改善农村孩子的教育条件,也为城市和农村之间的教育差距提供了一种有效的解决方案。
此次招聘还体现了开封市对教育事业的重视和支持,希望通过特岗教师项目的实施,进一步提高农村教育的质量,为农村孩子的未来奠定坚实的基础。