中国移动会有春招吗
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发布时间：11小时前
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时间：4小时前
1. 中国移动春季招聘通常在每年的3月至4月期间进行，这一时段的招聘活动持续较久，贯穿整个春季，因此常被称作“金三银四”。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者都具有法律约束力，双方都应履行合同中约定的义务。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系时必须签订书面劳动合同。如果已经建立劳动关系，但尚未签订书面合同，用人单位应在用工之日起一个月内完成书面合同的签订。如果用人单位在用工前与劳动者签订了劳动合同，那么劳动关系自用工之日起正式建立。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位出现以下情况之一，劳动者有权解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
