发布网友 发布时间:2024-10-22 14:21
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-22 15:01
劳动仲裁都会受理,工资结清也是没有关系的,不是觉的够不够,要看当时是怎么谈、怎么签合同的,所以呢关键要看你的申请仲裁的理由是否充分,否则受理以后也是徒劳的。
热心网友 时间:2024-10-22 15:00
日工资给的不够,不能自己觉得给的不够,要拿出证据来,到劳动仲裁才会给你处理,如果没有证据,你就无法去总裁,所以要收集证据,然后去仲裁
热心网友 时间:2024-10-22 15:03
工资是要有相关的合约或劳动合同作为依据的,不能自己觉得不够就以此为依据,任何事情都要有证据,如果你觉得工资有问题,最好要有相关凭据,劳动仲裁肯定会受理,但没有凭据,会败的。
热心网友 时间:2024-10-22 15:00
是否可以申请劳动仲裁要看你跟用人方是否有签订劳动合同或者雇佣关系证明书,如果只是口头陈述薪酬待遇这个是无法申请的,因为你缺少必要的证明材料,劳动局最多也只是告知你可以通过跟用人方协商的方式寻求解决。
热心网友 时间:2024-10-22 15:01
你觉得给的不够,是根据合同给的不够,还是达不到最低的日工资标准?这两种情况都是可以提出仲裁的,其他的情况就够呛。