...工作的话(还不是,合同工。),公时考的话是否...

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热心网友

你好。不是肯定考上的，进入面试的同学公平竞争。
公务员法 第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

热心网友

不可以......
要通过笔试,之后面试.面试时你可以提一下,加点印象分

热心网友

从法律法规及规定上来讲，并没有这方面的规定。
在实际生活中，确实也有这种类似情况，甚至会有一些单位特意为其单位的非正式员工设置职位考试，只要上线就能录取，不过这也不是人人都能享有的，关键还是在于关系。。。

热心网友

没有这样的优待~ 过了笔试 还必须面试~ 除非你面试有关系 那么过了笔试约等于被录取了~

热心网友

您好，中公教育为您服务。
这个没有优先录取的机会，对于公开招聘的公完全是公正、公平的，您要以自己的笔试成绩和面试成绩去赢得自己进入编制内的机会，加油！但是您本身已经工作在这个岗位上，在面试的时候，相应的回答问题也是有个很大的优势了。

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