劳动报酬在什么科目

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劳动报酬一般在“应付职工薪酬”科目。

详细解释如下：

1. 应付职工薪酬科目的定义：

* “应付职工薪酬”是一个企业会计科目，主要核算企业应当支付给职工的工资、福利等劳动报酬。这是一个负债类科目，表示企业需要支付给职工但尚未支付的费用。

2. 劳动报酬的涵盖范围：

* 劳动报酬主要包括员工的工资、奖金、津贴、补贴以及福利费用等。这些费用都是企业按照劳动合同或者相关法律规定应当支付给员工的。

3. 会计处理：

* 当企业计提应当支付的劳动报酬时，会记录在“应付职工薪酬”科目的借方，同时会在相应的贷方记录资产或者另一个负债科目的减少。当实际支付劳动报酬时，会对应减少“应付职工薪酬”科目的余额。

* 这种处理可以清晰地反映企业的薪酬支付情况，有助于企业进行财务管理和决策。

总的来说，劳动报酬一般在企业的“应付职工薪酬”科目中进行核算，这反映了企业应当支付给员工的各种劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。正确的会计处理对于反映企业的财务状况和运营情况至关重要。