退休返聘协议书范本(精编3篇)
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退休返聘协议书范本（1）
甲方(用人单位)： _有限公司
乙方(劳动者)： 姓 名：
基于乙方系退休返聘人员，双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度, 甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。
一、协议期限
本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容与工作地点
(一)乙方的岗位为 ，职务为 ，从事的工作内容为 。乙方应严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。
(二)乙方的工作地点为 。
三、工作时间和休息休假
(一)双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
(二)乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续。
(三)乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。
四、薪资报酬和福利待遇
(一)甲方按日薪每日 元支付乙方工资，此外不再包含其它任何工资性收入。
(三)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。
(四)因甲方与乙方之间属特殊劳务关系，不属劳动关系，所以不再参加社会保险，由甲方为乙方购买意外伤害保险，其他商业保险甲方不负责承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
(二)甲方应提供劳动防护用品，并对乙方进行健康检查。
(三)乙方必须遵守甲方的安全操作规程。
六、公司规章制度及纪律
(一)乙方应遵守法律法规及甲方规章制度。
(二)甲方有权对乙方进行管理和奖惩。
(三)乙方不得拒绝加班。
七、合同的解除和终止
(一)协议期满即行终止。
(二)甲乙双方均可单方面解除本合同，应提前30天告知对方。
(三)乙方离职应提前通知并办理离职手续，否则需赔偿实际损失。
(四)甲方单方面解除协议无需支付经济补偿。
(五)本协议终止情形包括但不限于协议期满、乙方死亡、甲方破产等。
八、双方需要约定的其他事项
(一)甲方规章制度作为本协议附件，具有同等法律效力。
(二)协议内容若与法律法规相悖，以法律为准。未尽事宜，按法律法规执行。
九、协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签章)
年 月 日 年 月 日
退休返聘协议书范本（2）
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用期限
本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
二、工作内容
甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。工作内容为：____________________________。
三、工作时间
工作时间每日工作________小时，每周工作________小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
四、劳务报酬
每月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，可以提前或推后________个工作日内发放。
五、其他待遇
(一)甲方为乙方办理商业保险。
(二)乙方因受伤、患病请假治疗，甲方有权解除协议。
(三)乙方在工作场所受伤或受第三人伤害，按国家规定向第三人主张损害赔偿。
六、工作要求
(一)乙方应遵守甲方规章制度。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方有权处理并要求赔偿。
七、协议的变更、解除、终止
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，甲乙双方协商一致解除。
(三)甲乙双方协商一致，可以变更协议。
(四)协议解除不适用劳动法规定。
八、附则
(一)乙方需提供真实资料，提供虚假资料解除协议，不作经济补偿。
(二)协议解除，应提前10天通知并办理工作交接。
(三)乙方违反规章制度，协议解除，不作经济补偿。
(四)甲方有权根据工作需要调整乙方工作。
九、其他
(一)协议未尽事宜，按现行法律法规执行。
(二)协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
(三)协议一式两份，甲乙双方各执一份。
(四)争议解决方式为协商解决，协商不成向劳务提供地人民起诉。
甲方：（盖章）_______
乙方：________（签名）
身份证号：________________
签订日期：_________年________月________日
退休返聘协议书范本（3）
甲方(用人单位)： _有限公司
乙方(劳动者)： 姓 名：
基于乙方系退休返聘人员，双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度, 甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。
一、协议期限
本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容与工作地点
(一)乙方的岗位为 ，职务为 ，从事的工作内容为 。乙方应按照岗位职责，按时、按质、按量完成工作。
(二)乙方的工作地点为 。
三、工作时间和休息休假
(一)乙方工作时间按日计算，每日工作时间不超过8小时。
(二)乙方加班需按甲方规章制度审批。
(三)乙方不享有带薪年休假。
四、薪资报酬和福利待遇
(一)甲方以货币形式每月 日支付乙方薪资，工资为每日 元。
(三)乙方薪资不低于当地最低工资标准。
(四)乙方加班工资按日薪标准支付。
(五)甲方不负责乙方社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方提供工作环境和劳动保护设施。
(二)甲方提供劳动防护用品，并对乙方进行健康检查。
(三)乙方需遵守甲方安全操作规程。
六、公司规章制度及纪律
(一)乙方需遵守法律法规及甲方规章制度。
(二)甲方有权管理和奖惩乙方。
(三)乙方不得拒绝加班。
七、合同的解除和终止
(一)协议期满终止。
(二)甲乙双方均可解除协议，提前30天通知对方。
(三)乙方离职需提前通知并办理离职手续，否则需赔偿损失。
(四)甲方解除协议无需支付经济补偿。
(五)协议终止情形包括但不限于期满、乙方死亡、甲方破产等。
八、双方需要约定的其他事项
(一)甲方规章制度作为协议附件，具有同等法律效力。
(二)协议内容如与法律法规相悖，以法律为准。未尽事宜按法律法规执行。
九、协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签章)
签订日期： 年 月 日
