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根据法规,欲离职员工必须提前30天向所在公司通报;
试用期内提前3天即可。
该权利适用于所有员工。
如未能按时履行预告程序,员工需承担对公司造成损失的赔偿责任。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。