关于离职后可以要求公司补缴社保的问题

发布网友 发布时间：7小时前

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共4个回答

热心网友 时间：6小时前

可以，如果走仲裁程序则必须注意：由于时间太久（已经过了两年），您必须强调以前不知道没交社保。因为劳动争议调解仲裁法规定的申请时效是“劳动者知道或者应该当知道权利被侵犯之日起”。
建议您走投诉途径，因为投诉没有时效，而且程序简单，结案时间也比较快。

热心网友 时间：6小时前

你可以到你的社保账户中看一下，如果单位给你缴纳了4月份的社保费，那新公司从5月开始缴纳就行，如果原单位没有缴纳4月份的，那他扣除你的社保费就不对了，4月份的公积金你也可以到你的公积金账户中看一下，如果交了扣除就是对的，否则，你可以找原单位要回多扣得款项。在新公司5月份可以给你补缴社保费和公积金

热心网友 时间：6小时前

可以，跟公司协商，个人部门自己承担。不同意就去当地劳动部门投诉

热心网友 时间：6小时前

离职之后，公司就跟个人解除劳动关系了，自然无法要求单位为其缴纳社保了。但若是劳动合同期内单位没有给员工缴纳社保的话，可以要求单位补缴。