发布网友
我来回答
共1个回答
热心网友
对美工进行绩效考核是一种比较难做的考核,它主要是两类指标:即数量指标,质量指标。如何确定数量,这个相对易做一些,但质量却是很难的,一般是采用受众投票或逐件内部打分的形式。