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法律分析:一、加强门卫制度。二、加强保密区域的管理。三、加强信息管理。四、建立内部保密制度。五、分解工资结构增加保密津贴。六、订立守密协议。七、建立建全人事制度。八、与协作方签订保守商业秘密合同。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零一条 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。